3月6日，有多位网友发视频称，胖东来首创东谈主于东来到陕西省延安市壶口瀑配景区旅游，其间还与不少搭客合影。

8日，景区使命主谈主员告诉记者，于东来为东谈主很友善温和，群众皆心爱和他合影。

在壶口瀑布游玩后，于东来还在一段视频中露脸，给景区作念了一波宣传。在跟景区餐厅使命主谈主员共享蓄意理念时，他讲谈：“要学会换位念念考，如若咱们是搭客，也但愿有一个干净、宽解、温馨的饮食环境，景区在这方面要多出一些好的战略，最起码要保证咱们卖的食物要让搭客吃得宽解。”

之后，于东来又来到延安浮屠山景区，还与延旅集团使命主谈主员相似了蓄意念念路。在一段直播录屏中，于东来称，要多眷注景区演职东谈主员，如若他们收入高了，使命起来也更有积极性，文旅产业就会发展得更好。于东来还谈到了景区运营念念路，他说：“景区要为搭客着想，让他们慷慨，搭客到景区累了，确定要吃饭、喝水，当今一些景区外面卖的水仅需一两元，到了景区内就卖五到十元钱，搭客立马莫得耗尽空想了，心里会感到不欣喜。景区应该走平价耗尽策略，不错去找几家商户相连，凤凰彩票首页不要向他们收取用度，让其在景区卖的矿泉水跟外面超市一个价，1.5至2元一瓶，茶叶蛋1.5元一个，实真实在作念贸易，少挣点搭客的钱，这会让搭客感到无比幸福和平和。”8日，延旅集团使命主谈主员向记者阐明，于东来如实到当地景区与他们相似了关系造就。

于东来共享造就：2000年启动把利润按岗亭分拨给整体职工，其中科罚层占50%、职工占50%

3月8日，于东来在酬酢平台发文共享胖东来造就，文中先容：公司从2000年启动把利润按岗亭分拨给整体职工！科罚层占百分之五十、职工占百分之五十！改日，这些钞票将行为公司股本，每年利润的50%给团队发奖金、50%归鼓舞收益！公司钞票40亿元，科罚团队占比约50%、职工占比约50%。

胖东来公布万东谈主投票效果：超8成职工隔断“降薪增假”！目去年休40天，每天神命7小时

在“表率使命时长”“保险带薪放假”成为本年宇宙两会热议话题的背景下，胖东来于3月8日公布的一份里面民主调研效果，激勉关注。

本次调研于2026年2月23日至24日进行，面向其整个业态的10214名崇拜协议职工，共收到9686份灵验问卷，问卷回收率94.83%。

调研叙述中的中枢数据知道，濒临四个不同梯度的“降薪增假”有商量，高达82.38%（7979东谈主）的职工投票经受了“有商量一”，即守护现存的工资与放假轨制不变。另外17.62%的职工则经受了不同进度的降薪增假有商量，举例月工资减少500元、放假增多10天等。

据发布数据知道，有97.55%的职工对目下每年40天的放假安排感到“至极得志”或“相比得志”；同期，约94%的职工对现时每天7小时的使命手艺及安排感到得志。

最终，胖东来商贸集团通告，将尊重这17.62%职工的经受，同期也无间按照现行放假战略执行。

轮廓极目新闻、皆市频谈、大河报等